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締切り済みの質問

職場の人とのコミュニケーション

社会人1年目です。
仕事中は大丈夫なのですが飲み会などで上司とうまくコミュニケーションが取れません。
自分から話題をどんどん振ろうかとも思ったのですが同期や友達と違って申し訳ない気持ちになるし気も使いますし気まずくなりそうなのでなかなか話を振ることができません。
みなさんはどのように職場の上司とコミュニケーションを図ってますか?

投稿日時 - 2019-01-12 18:56:27

QNo.9576994

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回答(5)

ANo.5

一年目なら未だ様子見でしょう。
下手に話題を振って自滅するよりは相手に話題を振らせる様に持って行くか聞き役に徹する方が無難では。

投稿日時 - 2019-01-13 07:54:41

ANo.4

話を振ったとしてどんな返しが来ても大丈夫ですか?
まだ一年目だし余計なことはしない方が良いと思います。
まずは仕事で信頼を得ましょう。

投稿日時 - 2019-01-12 21:00:03

ANo.3

無理に話題を振る必要はないかと思います。自然体で良いのです。
上司が他人と話している時に観察すると良いですよ♪どんな事に興味関心があるのかって事が分かるので。

投稿日時 - 2019-01-12 20:33:20

ANo.2

いくつかの会社で部下持ち管理職をしていきている者です。

あなたの上司も、趣味とか興味のあることがあるでしょう。
そのことについて話を聞いてみるのも1つの手だと思います。

投稿日時 - 2019-01-12 20:15:20

ANo.1

こんにちは

>自分から話題をどんどん振ろうかとも思ったのですが同期や友達と違って申し訳ない気持ちになるし気も使いますし


話を振るよりも、その話を膨らませる方と
聞き役に徹して上手く相槌を打つ方が実は
難しく賢いやり方なのです。
場が盛り上がっていなければ
自分から話を振ればいいですが、
そうでない場合わちゃわちゃしているだけで
何となく騒がしい雰囲気に追い打ちをかけるだけになります。

誰かがAの話題を話し始めたときに
みんなが白けたとします。
そういう時に如何に場繋ぎをするか?

また盛り上がっている話の中で、
上手くその話題を膨らませていけるか?

まあ、聞き役と後は予備知識の重要性だと思います。

後は、自分で興味を持ったことが合ったら
積極的に聞いてみる事も大切です。

投稿日時 - 2019-01-12 19:27:54

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