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辞めたい理由が人のせいにしてる?

仕事辞めたい理由を聞かれ、仕事が合わない、仕事が1+1=2になる仕事ではなく、曖昧で、わからない内容なのが嫌、教えてくれる人がイライラしてるのが感じて聞きづらい、会社の雰囲気、社員が挨拶しない、人の悪口
ばかり聞こえる、残業休日出勤への不満のが毎日たくさん聞こえると言いました。理由が人のせいにしてると思うと言われました。
そうなのかもしれないけど、理由を全て聴きたいと言われたから正直に話したし、自分が入ってから五ヶ月の間に5人辞めてってるわけで、辞めた子も知ってる限り仲良かった一人は私と同じ意見でした。
人のせいじゃない理由で辞める人ってほとんどいないと思うのですが、求人もたくさんあるって事は同じように辞めてる人がいるわけで、私には綺麗事に感じるのですが、私が正当化しようとしてるだけですかね?人のせいにしてない理由って、引っ越し、出産、親の面倒とかだと思うのですがそれ以外で、ありますか?

投稿日時 - 2019-01-19 02:22:06

QNo.9579132

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質問者が選んだベストアンサー

別にどう言われようが関係無いですよ。辞めるんですからね。
(決してイヤミでは無く気にしないで良いですよ!と言う意味です。)

5ヶ月で5人が退職しているって事は、常識的なモノの考え方が通じない社風だと言う事です。
他人に責任があるとかではなく、総じて会社に不満があるから辞める!と言う事を分かってないのでしょう。

投稿日時 - 2019-01-19 02:31:43

ANo.1

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回答(5)

ANo.5

〉それ以外で、ありますか?

わたしが知っているのだと、
大学院に行き資格を取る
海外留学する
独立や起業する
 その起業する人に引き抜かれる
ライバル会社に引き抜かれる
借金取りから逃げる
恋人から逃げる
体を壊した
など。
有名企業ですがわりとブラックなところに勤めているので、会社内での他人のせいで辞めるという人はかえってあまりいない気がします。

ひとりずつでは、
エベレストに登る
趣味のバンド活動からプロに誘われた
 というのも。

投稿日時 - 2019-01-19 15:06:34

ANo.4

管理職をしています。

辞めるんだから、どうでもいいんじゃないとは思います。

>人のせいじゃない理由で辞める人ってほとんどいない

そのとおりだと思います。

会社の雰囲気とか、社員が挨拶しないとか、
それらは、あなたではコントロールできないです。

それを「人のせいにしている」と言われればそうですが、
逆に、あなたの意見に対して、
それらを直すこともしようとしないところが
あなたのいた会社の問題でしょう。
だから辞めるですよね。

投稿日時 - 2019-01-19 09:02:57

ANo.3

やめたい理由は、何でもよいのです。
あなたが、正当化する必要もありません。

やめるための理由を簡単にまとめると、労働環境が悪くて、働きたくないところだからでしょう。
経営者が悪いから、つまらない会社になっているだけです。
あなたが責められる理由などありませんン。

投稿日時 - 2019-01-19 05:41:57

ANo.2

人のせいにして会社を辞める事は個人の自由なので別に良いかと思います。
ですが、人のせいにしているうちはいつまで経っても成長できないでしょう。人としてもビジネスマンとしても。

投稿日時 - 2019-01-19 04:13:38

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