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締切り済みの質問

会社に内緒で自腹で高速道路を利用して通勤しています

会社に内緒で自腹で高速道路を利用して通勤しています。会社に申請しているルートより金額が高いルートですが、これでもバレたら何か罰があるのでしょうか??

ネットで調べると申請しているルートより安いルートを利用しての通勤は問題あるみたいですが、自腹で高速代も出してますし、最悪事故した場合の労災も要りません。

車通勤自体は認められています。
社会人1年目なので、会社に高速道路で通勤してることを秘密にしたいです。

投稿日時 - 2019-02-20 19:35:34

QNo.9589862

困ってます

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回答(7)

ANo.7

会社からは交通費は頂戴してますよね。入社時に交通費の申請をする
時に、会社から自宅までの通勤ルートを書いた地図を提出するように
言われたはずです。ですが、質問者さんは提出した地図とは違う高速
道路にて通勤されていますよね。
確かに高速料金は自腹で会社には負担は与えていませんし、万が一に
事故った場合も労災は申請しないと言われてます。
全て自己責任なんだから問題ないと思われるでしょうが、事故で怪我
をしたり運悪く死亡した場合は会社は何らかの責任を負わされる事に
なります。自己責任でやったのだから、会社とは関係の無い事だと言
われるかも知れませんが、でもそれじゃ労働基準監督署は黙って居な
いんです。会社としての教育不備を指摘し、査察を行い会社に責任を
負わせます。

会社に提出した通勤ルート以外での通勤は、基本としては認められて
いません。会社は提出されたルートで通勤していると常に思っていま
すから、このルート以外で通勤時の事故が起きると指導責任が問われ
てしまうんです。

秘密は何れはバレます。バレた時は現在支給されている通勤費も廃止
されるかも知れません。もしバレると、質問者さんの評価は大幅に下
がり、昇給等にも響くかも知れません。

投稿日時 - 2019-03-03 16:03:59

ANo.6

高速利用は会社に秘密にすることではないですよ。
労災適用に関しては、会社への届け出有無が必ずしも必要ということはないのですが、実際に利用しているなら届け出たほうがいいと思います。会社への隠し事は精神的によくないです。周りの目を気にするなら、時間がないときは高速を利用するということで、一般道利用、高速利用の両方を届けるのがいいと思います。上司に相談してみたらどうですか?

投稿日時 - 2019-02-27 03:37:29

考えが間違ってますね。

>会社に内緒で自腹で高速道路を利用して通勤しています。
会社には通勤中の事故は、会社が見るという社則があります。
その為に通勤ルートを提示させているわけでもし高速で事故したらどうなるかですが、まず会社の通勤中ということで会社の業務にあたります。
このことで会社の保険を活用することになりますが、ルート外では
保険がおりないことがあります。
””最悪事故した場合の労災も要りません。””ではなく相手の事故費用は
保険が出ないと失業保険金、事故により車の修理代、会社の車で通勤ならこの車の修理代、相手が入院したら入院金などを自腹で払われるのですか。
高速なので死亡事故はないとお考えかもしれませんが、玉突き事故にまきこまれ
最後尾だとどのようにして賠償するのですか。

色々なケースも考えて通勤交付を2ルートで提出するのが良いと思います。

>会社に高速道路で通勤してることを秘密にしたいです。
この様に考えているなら家を早く出て高速のらないように通勤することです。

少し考えをかえて、最悪どの様になるかを予測して行動しましょう。

投稿日時 - 2019-02-24 05:11:36

ANo.4

いちおう、車通勤で考えないといけないのは、事故があったときに傷つくのはあなただけじゃなくて、事故の相手がいるということです。
それが私用であれば、すべての責任を負うのはあなたしかいませんが、それが「通勤中」ということなら、会社も「使用者」として、責任を問われかねないわけです。あなたがいくら「自分が責任を負う」と言おうと、相手に会社も訴えられたらどうにもなりません。だから、ルート等も含めて会社が「許可」することで、そういう場合の法的責任を明確にしておく必要があるんです。
ですので、定められたルートを通っていれば、定められた通りに処理され、あなたが全責任を負うことも「できます」が、会社が許可していないルートだと、責任が不明確になって、逆に会社の責任が発生しかねないんですよ。

いちおう、「自腹切るから高速使ってもいい?」と、聞いておいた方がいいでしょう。「ああいいよ」と言ってくれることも多いですし、ダメならあきらめた方がいいと思います。何かあってからでは遅いので。

投稿日時 - 2019-02-20 22:47:02

ANo.3

会社にもよると思いますが、安全衛生課が存在している会社なら、申請していないルートを走行中に事故を起こした場合、会社が決めたルールを無視したと安全衛生課からこっぴどく叱られますし、最悪の場合一応匿名にはすると思いますが、質問者様の行った行動を悪い例として会社内で共有すると思います。

投稿日時 - 2019-02-20 20:53:54

ANo.2

>最悪事故した場合の労災も要りません。

要りませんと、勝手に思っているだけでは、要らないことになりません。
会社が認知していないと成立しないかもしれません。

ただ、通勤ルートを大幅に逸脱して事故にあった場合、労災は認められない
ことになるかもしれません。

>これでもバレたら何か罰があるのでしょうか?
>社会人1年目なので
社会人1年生は、初めからルール違反をするのでしょうか?
罰がなければやってもいいの?
会社の仕事も・・・?

投稿日時 - 2019-02-20 20:44:21

ANo.1

自腹で、労災も割り切っているなら、特に問題ないと思いますよ。仕事にも特に迷惑かけているわけでもないですし。誰かに見られたとしても、今日は遅れてしまったので、自腹で高速使ったと言えば、それ以上追求する人もいませんし。
ただ、事故などで、労災の話が出たときも、その日だけ、たまたま高速を使ったと、言い切りましょうね。

投稿日時 - 2019-02-20 20:11:40

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