こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

有給消化率について(続き)

JR東日本社のご質問について、ご返信ありがとうございます。
ご回答とても参考になります。

追加でご質問をさせて頂きたいです。
頂いた労働通知書に30年度の実績というのが書いているのですが、そこには122日と書いてありました。
これについてはどう思いますか?
やっぱり少ないですか?
自分は少ないように思いました。

投稿日時 - 2019-03-24 21:25:40

QNo.9600155

すぐに回答ほしいです

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(4)

ANo.4

122日・・・年間休日数でしょうか?

週休2日として、1年が52週計算として104日。ただし、計算上は52.14週ですから、土日休みで計算するときは105日とすることが多いです。

次に年間の祝日は国民の休日や2019年にある「天皇即位の日」などの臨時で制定される祝日を除けば16日です。土日に被ることを考えると実際にはこれより少なくなります。また、祝日があるなら土曜出勤や、そもそも曜日で休みというのがない接客業などはこの休みがないことがあります。

これに年末年始休み(平均で3日、元旦を除く)やお盆休み(平均で4日、土日を挟んで6日程度)が「休日」になっていることもあります。

サラリーマンの平均休日数は120日程度と言われています。
2018年の国家公務員の休日数は土日祝日117日(土曜被りの祝日は振替なし)+年末年始3日+お盆休み3日で123日。
完全週休二日制の祝日休みのサラリーマンは年末年始3日、お盆休み4日で124日になります。

これを踏まえると若干少なく感じるかもしれませんが、JR東?という「鉄道会社」勤務であることを鑑みれば、休日数という点においては「少ない」とは思えません。むしろ、ある程度は祝日休み分も考慮に入っている分、土日祝日休みがないサービス業であることを考えれば、十分休んでいるように思えます。

投稿日時 - 2019-03-24 22:24:20

ANo.3

 
>有給消化率を含めて122日の休みです。
それがどうしたのですか?
 

投稿日時 - 2019-03-24 22:19:19

補足

ご回答誠にありがとうございます。
年間休日数122日は少ないのかどうか、皆さまのご意見を知りたかったのです。
だからご質問をさせて頂きました。

投稿日時 - 2019-03-25 09:16:10

ANo.2

p-p

それってもしかして
114日が土日祝日の合計で
会社の定めた休日(GW、お盆、お正月休み)で8日追加の休みがあったということではないでしょうか

例えば、8/13、8/14、8/15とか12/30、12/31、1/2、1/3などなど
(1/1が元日で祝日)

週休2日きっちり、休めてお盆、お正月休みも土日つなげて6連休があるなら
十分だと思います。間で1日とか飛び石がって有休がとれる会社ならなおさらです。

個人の価値観ですがこれで少ないと思われる日本人は少ないと考えます。
(欧米だと夏に1か月とか休暇取られる方もいるようですが)

投稿日時 - 2019-03-24 22:12:03

ANo.1

 
何が122日ですか?
 

投稿日時 - 2019-03-24 21:43:25

補足

有給消化率を含めて122日の休みです。

投稿日時 - 2019-03-24 22:06:21

あなたにオススメの質問