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締切り済みの質問

雇入れ時の健康診断について 大阪~京都

パートで入社の会社なんですが、本人負担で健康診断を受けるよう言われました。
普通会社負担ではないのでしょうか。採用後は会社負担だと言われましたが、そうなのでしょうか?

で、大阪市内と北部、京都市内で安く雇入れ健康診断を受けれる場所を教えていただけないでしょうか。2~3000円ぐらいで受けたいです。

項目
1)既往歴及び業務歴の調査
2)自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3)身長・体重・腹囲・視力及び聴力の検査
4)胸部エックス線検査
5)血圧の検査
6)貧血検査(血色素量、赤血球数)
7)肝機能検査(GOT GPT r-GTP)
8)血糖検査
9)血中脂質検査(LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
10)尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無の検査)
11)心電図検査

投稿日時 - 2019-05-10 14:19:33

QNo.9615261

困ってます

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回答(6)

ANo.6

質問に挙げられている「項目」で、
3,000円以内で検査してくれる
医療機関はないと思います。

自費扱いなので、
超10,000円でしょうな。

投稿日時 - 2019-05-11 16:15:16

ANo.5

雇い入れ時(入社時)の健康診断は、労安規則に定められていますが、
費用については、どちらが負担かは定められていません。
大きい会社では会社負担、小さな会社では自己負担があるようです。

尚、検査費用は、医療費と同じように点数制で一定額が決められていると
思います。従って、どこの病院でもほぼ、同じだと思います。
因みに、検査は、病院ではなく、検査専門の機関で行っていると思います。

投稿日時 - 2019-05-10 16:15:48

ANo.4

約一万円程度かかりますね。
たぶんその会社は入社後に辞める人が多いのだと思われます。
会社が負担して早々に辞められたら会社側は出費があっただけで損失になります。
業務的にきつくて長続きしないのではないでしょうか?

投稿日時 - 2019-05-10 16:05:49

ANo.3

採用前は個人負担,採用後は会社負担というのが一般的です。
雇入れ時の健康診断を入社以前に実施した場合に,費用を会社負担とするのは従業員にやさしい会社だけです。

雇入れ健康診断を受けれる場所は検索すればいっぱい出てきますが,2~3000円ぐらいで受けるのは無理です。最低でも7000円くらいはかかります。1万円あればお釣りがくるでしょう。

投稿日時 - 2019-05-10 15:33:58

ANo.2

>普通会社負担ではないのでしょうか。

入社時の健康診断は、労働安全衛生規則第43条に定められていますが、その費用については、他の法律も含め、会社側・労働者側のどちらかに負担義務があるとは定められていませんから事業者によって違います。

対応医療機関については「就職・進学時の健康診断 」で検索するか
かかりつけ医、最寄りの医療機関に、必要項目を伝えて問い合わせてみてください。

投稿日時 - 2019-05-10 14:50:05

ANo.1

そうなのでしょう

投稿日時 - 2019-05-10 14:20:29

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