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解決済みの質問

派遣会社エスプールの有給について。

エスプールの有給の支給額は10割なのでしょうか。
例えば時給1000円で7時間勤務の場合1日7000円稼ぐ事になりますが、有給を使った場合1日7000円の金額が支給されるのでしょうか。

エスプールに問い合わせましたが、「10割でる場合があります」という回答で濁されました。

派遣会社は6割しか出ない所もあるのできちんと確認したいです。
実際にエスプールで有給取得された方いましたら、ぜひ教えてください。

投稿日時 - 2019-06-12 08:15:36

QNo.9625096

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

有休の賃金計算方法は労基法で規定されており、3種類だけです。
労基法で定める平均賃金、所定労働時間の実際の賃金、健保の標準報酬日額。
で、どれを使うかも就業規則で規定しなければならないので、まずは、規則を確認して下さい。
規定が無ければ、無い事自体が違法です。

投稿日時 - 2019-06-12 09:03:57

ANo.1

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回答(3)

ANo.3

こんにちは

それは派遣会社が相手の会社に
要求できるかどうかということではないですか?

実際にそういう派遣会社もあるみたいですから
いいことしか言わないのが派遣会社ですね。

紹介してもらう案件で
確認したほうが賢明です。

投稿日時 - 2019-06-22 13:23:33

エスプールってなんですか?

>有給の支給額は10割
基本派遣先の上長が葬祭、急な親族の入院以外は予定が立っていると思いますので、早めに休暇依頼をすると10割と思います。

>派遣会社は6割しか出ない所もある
上記で話した内容以外で急な休み、無断欠勤の有給使用などは
ペナルティで6割になる派遣会社もあります。(6割とは限りません。契約書を確認ください)

派遣会社の担当と連絡を取り話をしてください。
自分のことです恥ずかしがらずに聞きましょう。

投稿日時 - 2019-06-17 02:51:51

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