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解決済みの質問

産休の手続きについて

現在、妊娠8か月です。
あと半月で産休に入ります。
私は第一子のときは退職したので、今回第二子で初めて産休を取ります。
会社にはすでに報告済みで、今月いっぱいで産休に入る事になっていますが、産休に入るにあたって手続き(書類関係)など何も渡されていません。
育休の書類だけ渡されて、これはまだ先のだからと言われただけです。
あと半月で産休入りするのに何も言ってこないし、または産休に入ってから書類を渡されるのでしょうか?無知ですみません。

投稿日時 - 2019-06-13 23:18:52

QNo.9625586

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

産休中の社会保険料の免除...産休中に
出産育児一時金...病院に直接払いの場合には入院前
産休手当金...一括で受け取るなら産後56日以降
育休の届出...育休開始の1か月前
育休中の社会保険料の免除...育休中に
育児休業給付金...育休に入ってから4か月後の月末までに。以降は2か月ごとに

投稿日時 - 2019-06-13 23:47:19

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

会社へ提出する書類で、届出の有無は会社によって異なります。
あなたの会社のことは誰もわかりません、会社に聞きましょう。

投稿日時 - 2019-06-13 23:33:32

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