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歓送迎会の翌日に退職届

(まだ店長には言ってない)辞める予定の新しく入ったバイト先で歓送迎会に行きましたが歓送迎会というより普通に送別会でした。もちろん送別会で見送る側として帰りに飲みの代金を支払いました。辞めるので後腐れなくていいのですが、歓送迎会の翌日に店長に退職の件を相談するのは間違っていますか?

投稿日時 - 2019-06-26 12:06:08

QNo.9629316

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回答(3)

ANo.3

 
貴方の歓迎会だったのですか?
自分の歓迎会の翌日に退職するなて普通じゃないですね。
 

投稿日時 - 2019-06-26 12:19:17

補足

実質歓送迎会ではないです。送別会でした。代金も払いましたしお世話になった人を見送れたのでいいかなと思って辞めるお話をしたのですがダメですか?

投稿日時 - 2019-06-27 11:17:39

ANo.2

タイミングとして、その日でないといけないならば仕方がないです。
ただ店長は驚くでしょうね。
連鎖退職?

投稿日時 - 2019-06-26 12:17:44

ANo.1

別に問題ないと思います
気にすることもないです

ただ、自身の歓送迎会はないと思いますし、提案されても辞退しましょう

投稿日時 - 2019-06-26 12:17:02

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