こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

給料の未払いについて

看護師をしています。平成31年3月31日付で退職しました。
3月は公休と有給を使って、実質働いたのは夜勤を1回と半日を1回しました。
4月末に給料明細が届いたのですが、支給は夜勤等手当のみでした。基本給や資格手当、通勤手当の欄は0となっていました。
出勤日数2.50、夜勤回数1.00、有給日数 18.50です。
有給を使っているので本来であれば、基本給や資格手当はもらえるのでしょうか?
教えてください。
未払い賃金について書面で請求しようと思っているのですが、何をどう請求したらいいのかわかりません。

投稿日時 - 2019-07-08 21:58:57

QNo.9633380

困ってます

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(2)

ANo.2

実際の支給額はどうなのです?
計算方法次第で、基本給ゼロで出す事は可能です。
完全月給制でない限り、あくまで日割りとなりますので、実際の出勤日数と有休分の日割り賃金があれば良いので、基本給を平常通り載せるとかえって計算がややこしくなります。
本来の1ヶ月分の賃金を日割りしてみて下さい。
ただ、有休は労基法の平均賃金で計算しても良い事になっています。就業規則を確認して下さい。
夜勤手当は、たぶん深夜割増分と思いますので、ここは時間数(日数)そのままなのだろうと思います。

投稿日時 - 2019-07-09 09:38:18

お礼

回答ありがとうございます。
実際の支給額は夜勤手当1回分だけです。
有給の日割り分などはありませんでした。
1度計算してみます。

投稿日時 - 2019-07-09 14:39:51

ANo.1

3月の給与を要求します。
認められない場合は弁護士に相談します。

でいいかと。

投稿日時 - 2019-07-08 23:04:02

お礼

回答ありがとうございます。
認められなかったら労基や弁護士に相談してみようと思います。

投稿日時 - 2019-07-09 14:40:38

あなたにオススメの質問