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締切り済みの質問

上司が飲み会大好き人間でしんどいです

タイトルの通りですが、上司がとても好きみたいで
月・水・金と週3で飲み会に誘われます。
私はお酒が一切飲めない体質です。それに22歳で給料もとても少ないです。
ですが完全に割り勘にされ、会費を飲み会1回につき5000円ほど払わされます。

仕事で体も疲れていますし、
毎日9時間も職場の人と顔を合わせているわけですから
仕事が終わったら一刻も早く家に帰って家事をしたり自分の時間を過ごしたいです。

しかも飲み会のメンバーは上司のお気に入りで固められており、
私以外は皆50代60代のおじさんしかいません。
会話の内容も下ネタや自慢話、セクハラ発言で最悪です。

飲み会に来たくないです。行きたい理由もどう頑張っても見つかりません。
しかし、断ってもああ言えばこう言うといった感じで全く引いてくれません。
例えば、「お酒が飲めない」→「ソフトドリンクがあるよ」
「お金がない」→「給料入ったら返してくれたらいいから」
「予定がある」→「空いてる日を教えて」
といった感じです。

そして先日、「今月は忙しい」と伝えると
来月の飲み会の予定を組まれてしまいました。

正直ノイローゼになりそうです。
というより既にノイローゼで、退職が頭をよぎっています。

このような上司にどう対抗したらいいでしょうか。
そして皆様ならどうしますか?

回答よろしくお願いします。

投稿日時 - 2019-07-12 08:43:19

QNo.9634519

困ってます

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回答(20)

ANo.20

週3日の飲み会なんて、時代が昭和でもあるまいし最悪ですね。
それだけオヤジ揃いで、奢ってくれないとはなんともケチ!
<言い訳>
「お酒が飲めない」→「カロリー制限しているから外食しない」
「お金がない」→「年金問題で、2000万円貯金するから余裕ない!」
「予定がある」→「全て埋まっていて、空いてる日は一切無い」
に言い換えても無理でしょうか?

飲み会@5,000 だと月7万円位! 歓送迎会レベルの会費に呆れます。
給料無くなりますよ。
飲み会は労働時間ではないし拘束するのは違法では!
言っても無駄なら、人事部に相談できませんか?
話題の内容といい、最低な上司ですね。

もし人事部に相談して、パワハラを受けるようになったとしたら、労働基準監督署に訴えましょう。

ちなみに、自分なら退職してますね。短気なので 笑
お酒は飲まないし、飲み会の雰囲気が大嫌いですから

質問者さんは新卒で入社したばかりに見受けられますが・・・
ご自分を潰さないように、大変だけど頑張って解決出来ることを願ってます。

投稿日時 - 2019-07-23 22:06:27

ANo.19

毎回同じ店ならそこの女性と上司ができてる。と言うことでしょ。違うなら会費から抜いてるか、自分の会費は無しでしょ。会計は私に領収書も私に交渉させてくれ、店も私が決めた店でと言ってみたらいかがでしょう。誘わなくなると思いますよ

投稿日時 - 2019-07-23 06:42:08

私なら5000円もらっても行きませんが、
要するに断れない性格なんですよね
参加したくない飲み会程度なら大した話ではありませんが、今後、新聞勧誘、マルチ商法、入りたくない宗教の勧誘など来ればきちんと断れず泥沼にはまるタイプですね。

本当に迷惑しているので、もう誘わないでください、
今まで嫌々参加して分についても、5000円も返してください。酒飲みの貴方達と割り勘なんてあり得ないので半分は返してください、
と、上司の上司に相談せずに、自分でビシッと言いましょう。
今後も流される人生が嫌なら、難易度の低い事例を使い、自分の意見を通す練習をしましょう。
要するになめられてるんですよ。
将来、子どもや旦那、など、知り合う人すべてになめられていいんですか?
百倍返しとは言いませんが、きちんと自分の意見を通せるよう強くなりましょう。

投稿日時 - 2019-07-13 11:31:44

59歳 男性
飲めない人は誘わないのですよね
どうしても誘われるなら奢りなら行きますよと言いましょ

投稿日時 - 2019-07-13 08:34:19

ANo.16

はじめまして

・酒が飲めないので、飲み会そのものが苦痛
・参加しても苦痛なことに金も時間も費やしたくない
・会話も下世話で無意味

ということでしょう。

はっきり断りたいですね。

ただ、世の中は非情です。

きっぱり言って、逃れたとしましょう。
上司は快く解放したわけでなく、仕事についてもいじめがきます。

人事総務に相談してはいかがでしょう。
配置転換も交渉のうちで。
パワハラですから、真っ当な会社なら考えてくれますよ。

逆に言うと、これで考えてくれない会社はブラック体質かもしれません。

投稿日時 - 2019-07-13 01:56:56

ANo.15

嘘も方便です
「親の介護のために夜は出歩けません」
「タバコアレルギーになりました」

または強気に
「プライベートな時間は自分のために使うことにしました」
「これ以上はパワハラです」
「辛くなりました」
「年に一度にしてください」

投稿日時 - 2019-07-12 13:28:45

ANo.14

お金がない、借りても返せるほどのお金がないです。

と言ったらいかがでしょうか?

空いている日?平日はないです。

と言うのはいかがでしょうか?

毎日、家でやりたいことがあるので
お断りしますし、お酒飲めないし
ソフトドリンクでは楽しめないので
申し訳ありませんがお断りします。

投稿日時 - 2019-07-12 12:07:44

ANo.13

その年齢差でその頻度でお金払ってセクハラ…
行かないですね(;^ω^)
退職できそうならそのほうがいいのかも。
行きません(笑)で通して通せないなら。
何を言われても、「行きません(笑)」で特に言い返さないようにしても
ダメそうでしょうか。
お気に入りで固められているなら
誘われていない人もいるということでしょうから
他の方を誘ってください☆でもいいかもしれません。

そういう年齢層の会社の飲み会でお金払ったことないです。
セクハラはありましたが、タダだし、で我慢できました。
二次会までに上司つぶせば二次会以降は
楽しいメンバーになったし。

とにかく、仕事を続けるなら
笑顔で「行きません☆」を貫くことかと思います。
並行して転職先を探すのもいいかもしれません。
退職が頭をよぎっているなら。

投稿日時 - 2019-07-12 12:01:10

ANo.12

こんにちは

あなたが女性なら
パワハラ、セクハラですね。

飲まない人間、しかも女性に毎回5000円の割り勘?
あり得ないおじさんたちです。

給料の額も違うでしょう。

ただ単にむさ苦しい連中だけで飲みたくないので
あなたは酒の肴にされているだけだと思います。
もしくは、飲まないから
結構な支払い対象です。

「行きたくない」は立派な理由です。
今時会社の人と、無理やり飲み歩くなんて
流行ってないです。

一人暮らしですか?実家ですか?

いずれにしても、

親に
飲み歩くのにお金を使いすぎる
節約しなさい
出来ないなら家に入れなさい

と言われてしまったので
今後は1か月に1回にしかお付き合いできません。
それでも5000円は大金です。
友達に聞いたら(嘘でもいい)
皆、上司が驕ってくれるそうです!

でも、言っちゃっていいです。
それで、解決しなければ総務人事に話すことです。

因みに私は年配の人と行くときには支払ったことないですよ。

投稿日時 - 2019-07-12 11:40:11

ANo.11

 次の職を見つける。

投稿日時 - 2019-07-12 11:24:47

ANo.10

やめるつもりで、会社の人事に相談。
パワハラです。

投稿日時 - 2019-07-12 11:00:06

ANo.9

単に行かなければいいだけ。
興味がないって言えばいい。
どうせ理由を言っても、反論されるだけだしね。

どうしてもって言うなら、
もっと高い店につれて行け(しかもごちそうしろ)って言えばいい。
六本木とか赤坂にある高級なレストランに行くとかね。
安い店で飲むより、イタ飯とかフレンチとかさ。
ついでに帰りは家までタクシー代払ってくれるとかね。

投稿日時 - 2019-07-12 10:58:34

ANo.8

いやー、辛いですね 私も飲み会が苦手ですからnanna0oさんの気持ちが痛い程分かります まだ、私はお酒が飲めるので多少はいいですがnanna0oさんはお酒が飲めないなら尚更です しかし、無理やり誘って飲めないnanna0oさんも割り勘とはあり得ないですね
断る理由ですね、私なら病気を作ります 一番無難な病気なら胃炎、胃痛などは如何ですか 又は、不眠症などでもいいと思います もし、疑われる様なら診断書を貰えばいいと思います 内科は分かりませんが、心療内科なら不眠症で受診してお願いすれば診断書を書いて貰えると思います 嘘も方便です 本当に病気になる前に行動して下さい

投稿日時 - 2019-07-12 10:31:40

ANo.7

ひとこと。「オゴりなら付き合います。割り勘なら勘弁してください」といえばいいと思います。オゴりといわれたら、諦めて付き合いましょう。

投稿日時 - 2019-07-12 10:26:46

ANo.6

誘われたら断れない。
言われたら言い返せない。

ってことですかね?

とりあえず、質問にある本音を直接上司に言う必要はないと思いますが、言いくるめられているのが全然ダメですね。

私ならこう言う。

「お酒が飲めない」→「ソフトドリンクがあるよ」→「ソフトドリンクでお酒飲んでいる人と割り勘なんて酷いですよー」


「お金がない」→「給料入ったら返してくれたらいいから」→「毎月6万以上手取りで給料上げてくれるんですか?ありがとうございます!」


「予定がある」→「空いてる日を教えて」→「結構予定が詰まってまして…都合がついたらよろしくお願いいたします」→勝手に予定を入れられる→「すみません。やはり予定がありまして」→「いつなら空いてるの?」→「ご迷惑おかけすることになってしまうので、私は不参加という事で進めていただければと思います」→「俺の誘いは受けられないのか?」→「私からはお答えすることは出来ません」

もう、この辺の時には録音して証拠集めてるかな。

これでダメならその上司たちのさらに上司に言って、それでもダメなら労働基準監督所に行きましょう。

やりとりの日記とか録音もしておきましょうね。辞めることになったら金取れます。

シンプルに、パワハラなんで。

労基に行ってもダメなら法テラスに連絡して弁護士紹介してもらう流れです。

今までの苦痛の対価をもらって当然です。


どうせ本音言うならさ。
自分の親くらいの歳の上司が飲み代も出さないなんて考えられない。
そんなゴミ人間を抱える会社とはさっさとおさらばした方が良い。

回答したくらいの内容は社会常識として知っておいた方が良いと思います。

転職先が決まる前は、飲み会には行かずに帰る。何を言われても帰る。どうせ辞めるなら無駄な金使わない方がいい。
帰ったからって解雇は出来ないんで。もしされたらそれも訴訟する方向で良いです。

投稿日時 - 2019-07-12 10:18:52

ANo.5

『老後の為の貯金』て理由は?
昨今、話題になっているじゃないですか、老後の貯蓄。
誘われたら断固として「老後、どうなるか分からないので今は節約して貯金」と通す。
これを何度かするうちに誘われなくなりますよ。

お金が無い、アルコールが飲めない、疲れた…等の近い将来に解決する様な理由では駄目です。
断るには“解決策が見当たらない”事を理由にするのが効果的。

後は「親に言われた」と加えても良いでしょう。
嘘も方便です。

私は飲みますが飲めない人にとっては苦痛だと思います。
しかも一日おき&5000円とは私でも断ります。

投稿日時 - 2019-07-12 10:11:44

ANo.4

酒飲みが好きな人いると、何らかの理由をつけ飲み会をしたがります、
目的は他人にも負担させて、安くする為の手段でしかありません、
根拠とした飲めない人にも負担させている、プライベートな時間
まで、付き合わないことです。

投稿日時 - 2019-07-12 09:48:58

ANo.3

たんに断ればいいだけのはなしです
断らないあなたの責任でしかないね

投稿日時 - 2019-07-12 09:29:26

ANo.2

同じ金と時間を使うなら、英会話教室にでも通ってはいかがでしょう。
英会話に限らず、仕事に役立ちそうなスクールだと言えば、邪魔しにくいと思いますよ。

投稿日時 - 2019-07-12 09:06:28

ANo.1

上司の上司に相談しましょう。
それで改善しないなら辞めるのもひとつの選択です。
人間関係だけはどうにもならないので。

投稿日時 - 2019-07-12 08:54:01

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