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締切り済みの質問

健康保険料天引き

8月給料天引きは
健康保険組合には
何月扱いかしら?
 8月度給料天引きされて
8月下旬退職します。
8月分から継続にするなら
払えとは
 どういう事?

投稿日時 - 2019-08-09 14:43:35

QNo.9644066

困ってます

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回答(2)

ANo.2

>8月給料天引きは健康保険組合には何月扱いかしら?

7月分の保険料です。

>8月度給料天引きされて8月下旬退職します。8月分から継続にするなら払えとはどういう事?

さあ。
詳しくはそう伝えた人に聞くしかないです。

8月下旬が末日退職扱い(8/31)なら、
末日に在職しているので、
8月分の保険料が発生し、会社が控除することになります。
このとき、9月支給分から控除しても、
8月支給分から事前控除してもかまいませんので、
このことを言っているのかなと思います。

8月途中で退職の場合であれば、
月末に会社に在籍していないので、
会社は控除しないのですが、
実務になれていないと控除する人が居ます。


任意継続にした場合の保険料納付は以下のとおりで
在職中に継続分を控除されることはありません

1.毎月納付書により納付する方法
2.一定期間分を一括して事前に納付書により納付(前納)する方法
3.毎月口座振替により納付する方法

で、任意継続手続きの時期によっては、
任意継続後の初月分と2回目分の納付書が一緒に来る場合があります。

投稿日時 - 2019-08-09 15:37:35

ANo.1

それぞれの会社の規定にもよります。

健康保険料は毎月月末に在籍していた会社で天引きされます。
7月末時点(7月分)で発生した保険料を8月の給与から天引きするルールなら、8月支給の給与から差し引かれる事になります。
7月末時点(7月分)の分を前もって7月支給の給与から天引きするルールなら、8月分として8月の給与から天引きされる事はないでしょう。(8月下旬というのが8月30日より前なら)

投稿日時 - 2019-08-09 15:04:41

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