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就職活動に関して!男で非総合職

大学新卒の就職活動に関して

男で非総合職ってどう思いますか?
よく大手に入れば良いと言われますが、現実大卒非総合職(営業職、技術職、エリア総合職や一般職や現業職)の待遇は、ブルーカラーや高卒の人とあまり変わりません。出世も出来ませんし、エリア総合職地域限定総合職、営業総合職などという名目はありますが、
現実というか実態は総合職の人達とは待遇やキャリアアップは格段に違い、生涯年収を考えると圧倒的な差があるらしいです。
例えば、ジェンダー的で古い考えと思われるかもしれませんが、女性の方ならば結婚や出産子育てもありますし、ワークライフを重視する人
にとって大手の一般職やエリア総合職というのは福利厚生的にも良いのかなと思います。
しかし、男の場合、結婚しても出産もありませんし、一応は一生働いて、一家の大黒柱として定年まで勤め上げる可能性や、家族を養う可能性が高いので、その場合非総合職というのはどうなのかなと思ってしまいます。出世欲やお金を稼ぎたいと思うのならば、最大手非総合職よりワンランク ツーランク落とした準大手や中堅企業の総合職の方が結局は良いのかなと思ったりもするのですが、どうでしょうか?

投稿日時 - 2019-11-19 10:14:57

QNo.9680637

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回答(1)

ANo.1

一般職やエリア総合職に男性がつくことの1番のリスクは、中高年でリストラでもされたら、待遇や条件が同レベルの受け入れ先はほとんどなさそうに思える点です。
女性も現状そうなっていますが、男性の方が厳しいと思います。

話は飛びますが、人種関係なく男女問わず、体に直接触れる介護は男性にされたくない人が多い実験結果があったり、アレクサ、シリなどAIアシスタントの多くが女性キャラで、稀に男性の設定があっても好まれない傾向があるそうです。
アシスタントや癒しや協調の分野では、本能的に女性が好まれる傾向と言われています。

一般職やエリア総合職は全部が全部でないにしろ、女性で十分とか、女性の方がいいと思われやすい分野とかぶっていそうだから元から男性に不利で、おじさんになったらますます難しい気がします。

逆に言えば、その点が問題なければ別にいいと思います。

投稿日時 - 2019-11-19 11:25:15

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