こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

派遣

派遣で働いててバックレたばあい
給料を取りにこいといわれますが
ずーととりにいかないと派遣会社は給料払わないと同じ認識になりますか?

投稿日時 - 2019-12-28 08:33:54

QNo.9695249

すぐに回答ほしいです

このQ&Aは役に立ちましたか?

1人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(2)

ANo.2

商法上は請求権は1年で失効します。意図的に黙っていたなら悪意があるといえますが「あなたの給料があるのでとりに来てください」と連絡したにもかかわらずとりに来なかったらそれはその人が権利を放棄したとみなされるので、未払いにはあたらないです。

だから連絡が来てから1年間ほうっておけば、ふと思い出して「やっぱりあのお金が欲しいのですけれど・・・」といっても「もう払わないですよ」と断られてもしょうがないかな。
・・・あ、未払いの申請は2年だったかもしれないです。ちょっとそのへんはうろ覚え。なんにせよ、早くとりに行くのが礼儀作法というものですが、バックれたならその給料を詫び賃としてもらわないのもありかもしれませんね。

投稿日時 - 2019-12-28 10:32:51

ANo.1

調べてみましたが、判例などから、「社員自らの意思で明確に賃金の
支払いを拒否しているのであれば、会社側の責任は問われない」と
なっているようです。

また、労働者が未払い等を含めて雇用主に賃金支払いを請求できる権利は
2年間となっているようです。

どうも、働いた本人が、会社に取り立てる債務(義務)があるようです。
ご自分でも調べてみて下さい。

投稿日時 - 2019-12-28 10:29:54

あなたにオススメの質問