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解決済みの質問

週6日のパート勤務

叔母は、8時から16時(休みが1時間半)のパート勤務をしています。
叔母のシフトを見ると、月に16日勤務ですが、週に6日勤務の週があります。(週30時間勤務を超えています。)
パート勤務で、週6日も勤務しても 労働基準には違反しないのでしょうか?
教えて下さい。

投稿日時 - 2020-02-21 20:08:55

QNo.9715364

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質問者が選んだベストアンサー

ANO.1です。ANo.1の補足についてです。
参考URLを参照ください。

参考URL:https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201607/2.html

投稿日時 - 2020-02-22 19:42:01

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回答(2)

ANo.1

パートでも正社員でも
「休憩時間を除き1週間について40時間、1日について8時間を越えて労働させてはならない」
と規定されているので、これを超えていなければOKです。
超えた場合は、時間外労働として手当を支払うことが必要です。

投稿日時 - 2020-02-22 06:50:18

補足

1週間について、30時間ではないのですね? 40時間ですか。
30時間を超えると、雇用保険や社会保険に加入する必要があるのですか?

投稿日時 - 2020-02-22 16:31:09

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