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締切り済みの質問

離職票に未計算の月がある場合の対応

時給で8ヶ月就業した会社を退職した際に
離職票を発行してもらいましたが、最終月が「未計算」になっていました。
(電子申請だったようですが、届くまで3週間以上かかりました)

失業保険は直近の6ヶ月の合計を180日で割って計算するのは
知っていますが、この場合、「未計算」を除いたその前月まで
からの6ヶ月の合計になるのでしょうか?

正直、前月は2月なので日数が少ない分給与が少ないので、
10~3月で計算してくれた方が、本当に微々たるものですが
いい気がするのですが。実際4万円くらい違います。

とはいえ、給付金には限度額があるし、それこそ1日十円か百円単位
の違いとは思います。

本来、今後のこともあり知っておきたくハローワークに
何度も電話をしているのですが、混み合っていて全く繋がりません。

こういう場合はやはり前月までの計算になるのか、
もしくは最終月未計算は給与明細などで対応できる、するのか、
在籍した事業所で本来備考欄に書くべきなのか、

など、どなたかおわかりになる方、実際に体験された方、
教えていただければと思います。

よろしくお願いします。

投稿日時 - 2020-04-29 14:33:45

QNo.9741848

困ってます

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回答(1)

ANo.1

未計算を除いた6ヶ月分で計算します

投稿日時 - 2020-04-29 17:33:29

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