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社員としての立場

会社でたまに上司に(センター長)、発言等で社員としての自覚がないのでは?などと言われる事があるのですが、例えば自分が(社員)パートさん達に自社の悪い部分はここでここを直さなければいけないなどという話をしてるだけで、自覚が無いと言われ、そこの部分だけを聞けばそうかも知れないが、その後があって、だからこう直そうとしてるんですという自分の展開があるのに変な所だけを差してくる上司というのは力量が無いのでしょうか?話し合えば理解はするようですが、何か包容力とか解釈力とかが足りない方のようで疲れるのですが。普通の会社はそこまでいちいち差してくるものでしょうか?思ったことが何も言えないような感じなのですが。

投稿日時 - 2020-05-29 14:22:16

QNo.9754556

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回答(2)

ANo.2

自由な”話し方とか”上司から”自覚を云々とは、ごく”普通なセンテンスでしょう

投稿日時 - 2020-05-29 15:38:17

ANo.1

それだけではよく分かりませんが、上司の方は、会社を良くしていくのはパートさん達の職務範囲では無く、社員の仕事だから、そこをパートさん達にやらせるなと言いたいのかもしれません。的外れでしたらごめんなさい。
なぜ、あなたが度々(?)社員としての自覚が・・・と言われるのか、上司の方とよく話をしてみては如何かと感じました。

投稿日時 - 2020-05-29 15:04:17

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