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締切り済みの質問

仕事を円満に辞める

社長など上の人が「親に言うぞ」などでなかなか辞めさせてくれません、だから円満には辞めれないですか、また円満に辞めさせてくれる人はどういう人ですかですか。

投稿日時 - 2020-08-04 01:50:10

QNo.9781023

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回答(7)

ANo.7

こんばんは

きちんとした形、気持ちで 仕事を 辞める事を 伝えること
                     で 良いと思います。

それだけで 普通は 辞める事は 出来る物でしょう。

しかし 相手が どう決めるか 等 あるので
     そうばかり 成らない場合も あるでしょうが
       
         【気にする必要ないですよ。】

          がんばってください。
                      

投稿日時 - 2020-08-04 23:05:47

ANo.6

まあ引き止められるというのは必要とされてるとも言えますね。
会社に必要がない人間なら「ああそうですか、ご苦労さま」となるでしょうけど。
親に言うというならすでに相談済みですとでも答えりゃいいでしょう。
そもそも会社を辞めるのに理由はいらないです。
一身上の都合でOKです。
会社にはそれ以上を詮索する権利はないです。

投稿日時 - 2020-08-04 18:07:07

ANo.5

そんなことを言ってくるということは、親に言われてはまずい理由があるのでしょう
その理由を解消すると、円満に辞められると思います

解消できないような事情でしたら、円満退社など期待しないことです

投稿日時 - 2020-08-04 11:10:16

ANo.4

今どき「親に言うぞ」って、どんな社長ですかww
言わせればいいじゃないですか。
別に家族なんだから知る権利はあるし、辞めるにしても正当な(少なくとも質問者様の中には)理由があるのでしょうし。

むしろ親に言われて困るのは会社の方だと思いますよ。
まともな親なら子供が働いてる会社から「おたくの子供が会社を辞めようとしている」と言われても「はぁ、だから?」ってなります。

成人(してますよね?)した以上、就職しようが退職しようが自己責任ですし、そもそもそんな手段を取るような会社なら間違いなくブラックですし、そんな会社に勤めてる現状が分かったら、普通の親ならむしろ辞めさせたいと思いますよ。

まぁ、何らかの不正をしたとかであれば別ですけど。
どちらにせよ会社のやってることはパワハラ以外の何物でもありません。
既に状況が円満でない以上、円満退社など考えないほうが良いですよ。

重要なのはさっさと辞めて次を探すことです。

投稿日時 - 2020-08-04 10:44:01

ANo.3

雇用契約書に退職について書かれていない場合「退職届」を提出して最大2週間後には辞められます。「親に言うぞ」、そうされてまずいことが無ければ、「自由にしてください」と返せばそれで済みます。

投稿日時 - 2020-08-04 06:32:23

ANo.2

円満とはまあ、1ヶ月前などに言って引き止めもなくすんなり辞めれることですかね。
引き止める理由は何でしょうか?後、辞めるのに親に言って困るようなことがあります?
労働基準署に相談することを視野に入れて辞める方に考えたらどうです。どうしても無理なら何日に辞めますと言って口頭なり文書に書いてなりしてその日に行かないことにするかですね。

投稿日時 - 2020-08-04 04:48:36

ANo.1

仕事を辞めるということは
何らかの不満があるからでしょう
何も問題がなければやめるはずがありません
なので「円満」にやめることは無理なのです。
上司に納得してもらうしかありません。
それにしても、あなたが仕事を放棄するのに
会社が引き留める理由は何なのでしょう。

投稿日時 - 2020-08-04 03:53:07

補足

年数が長いし優秀だからだと思います。

投稿日時 - 2020-08-04 06:57:02

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